竞选学生会主席演讲稿

竞选学生会主席演讲稿(15篇)

演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在当今社会生活中，演讲稿的使用频率越来越高，演讲稿的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的竞选学生会主席演讲稿，希望对大家有所帮助。

四位老师、两位学姐、三位学长：

你们好，我是xx部xx，是14级市场营销专业的学生。很荣幸我今天有机会站在这里为我想要的经管学院学生会主席演讲，今天，不管成功与否，我都会很感谢能有这样一个机会，从干事走来到今天站在这里。过去的一年里，在勤工部部长任上，在经管院学生会，我收获了很多。

首先让我和老师有了交集，也让我收获了1505144班班主任助理这份工作，给了我更大的平台让我成长。

第二，事无巨细，都要耐心细心对待。勤工部的工作总体说起来是比较杂比较小的，但是又和广大同学们的利益息息相关，特别重要，这也告诉我，和大家利益相关的事情都不是小事，每一件事情都要认真对待，同时也要有耐心。

第三，奉献与真诚。勤工部的工作基本上都和每个班有接触，所以让我认识了很多班级班长团支书或者学习委员，让我学着和不同的人相处并想办法让他配合自己，同时也知道了作为学生工作的服务者一定要有一种奉献精神，要真诚地对待每一个要面对的对象。

第四，团队合作，存在感与公平。带干事让我的最终感悟就是一定也要给他们存在感，从开始做起，同时也要机会公平，特别是今年招新自己所带的班级的同学多一点的时候，更要一碗水端平，这点我觉得还是做得比较好的。院学生会，不大，但也绝对不小，肩负着咱们院的大部分学生

工作的具体组织和开展工作，并且它的服务性体现得很强。它很接地气，很实在，没有一点虚的东西，做事就是做事，它给我一种很强的归属感，让我时刻保持一个积极向上的心态。

这些让我想继续留在学生会，来为学生会奉献我的一份力量。我今天，来竞选的第一志愿时学生会的主席，第二志愿是团总支副书记。因为在我看来，学生会主席，这一个组织的领头人，是这个组织的管理者，同时也是这个组织的服务者，作为领头人，要和主席团成员、各部门部长商讨做出年度工作规划，并和其他主席一道带领各个部门开展工作，指导各个部门工作，宏观把握整个学生会的发展动态，带头并鼓励各部门创新；作为管理者则体现在传达学校、学院老师的通知、安排，对各个部门的绩效考评，协调各个部门开展工作，对关系学生会利益的大事根据大多数人的利益作出决定、以及其他学生会日常事务的宏观把握；作为服务者，学生会主席是各个部门工作开展中遇到困难的帮手，要利用手中的资源帮助解决困难，也是加强整个学生会团结的推动者，更是学生会各个干部在日常学习和生活中的朋友。而团副除了以上这些，还应该是帮助团总支老师开展团员青年思想引领工作的帮手，是团员青年向上向善学习的楷模。

学生会主席以及团总支副书记的职务是有诱惑力的，但是要做好也是有一定难度的，既然选择了，便只顾风雨兼程。如果我当选了，我想为学生会作出以下几点规划来回报大家对我的信任：

1．我想换做的第一件事情就是在开学的前一天组织所有学生会的干部将我们的学生会办公室花一个下午的时间对办公室内的物品摆放、各部门柜子资料的收存以及办公室所积累下来的垃圾做一个清理，并要求秘书处或者现在的纪检部作出一套卫生打扫方案，持续保证办公室的清洁有序。

2．“让制度在学生干部心中成为一杆标尺”，目前学生会存在制度，但是没有明文写出，在某些时候容易被个别成员遗忘，熟话说没有规矩不成方圆，有了制度才有利于我们的长期发展，我初步构想这些制度将会包括例会条例、招新及人才培养条例、考勤考评条例、工作总结和规划及操作条例、奖励惩处条例、学习制度。

4．部门人才培养。各部门的人才培养能以一份方案的形式呈现，不论字数、不论格式，写出一个目标和具体的措施；同时各部门也要对新干进行培训，告诉干事本部门的工作怎么开展，有条件者可以利用人脉关系在校内借助其他组织学习工作技能。

5．加强各部门团结协作。在我大一时，除了本班的在学生会的同学其他的我认识的人只有本部门的，许多部长到大二过一般才认识，以后将会多鼓励各个部门协调开展工作，比如运动会，可以从前期准备开始，由体育部牵头，每个部门负责帮助体育部训练一个项目的运动员并在比赛的全程过程由该部门负责，体育部做指导和安排工作；比如迎新晚会，可以由文艺部牵头，各个部门从筹备到彩排到演出都可以以部门跟进项目的方式开展，通过各部门的协调，完成台前幕后所有工作。同时也可以在召开部长例会的基础上召开大周期的全体会议。

6．督促各部门做好本职工作，开发新职能。比如说创新创业部，可以在组织创业大赛的基础上帮助学员宣传各种比赛，例如营销策划大赛、会计知识大赛、模拟炒股大赛等比赛。同时也想督促好网宣部做好学院的宣传工作，采取多种方式鼓励网宣部发文发稿，将发文发稿数量和质量纳入部门及部长年度考评范畴。

7．定期开展与其他组织的交流活动；虚心接受批评和建议，希望制定一个学生会工作满意度调查，每学期末在全院向各班班长团支书等与学生会接触较多的人群开展问卷调查，以了解自己的不足和吸收建议。

竞选主席演讲稿

各位老师、同学：

大家好，我是来自江枫校区建筑与城市规划学院的大三学生xxx。我进入社团联从文体部的部员到现在的部长已经两年了。社联给了我家一样的归属感。优异的人生当源于不断的自我追求。现在我站在这里，竞聘的是社团联合会的常务副主席。

诚然，“主席”是权力，但如果只是想要这份殊荣，那就太亵渎它了。“主席”是责任，是承担，是付出。所以，我若是当上主席，必定会尽我所能与在座各位一起为社联开辟新的未来。

第一、我会加强社联内部团队建设。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。从小学一年级到大学三年级，我一直担任班级的班长，所以我深知团队合作以及民主决议的重要性。所以我会加强内部的沟通交流。在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。其次，现在是一个信息爆炸的时代，成功的树立及推广自己的品牌成为我们组织对外开拓进取的关键。我们应该抓住时机，主动出击。社联往年已经成功举办双旦晚会多次，不论是经验还是内容都已经深入人心。因此，我们不仅要达到晚会规模的逐年增加，而且必须保证年年有创新，影响更广泛，意义更深远。让双旦晚会成为社联的品牌活动。

第二、加强社联与各社团之间的相互关系。学生社团具有自发性自主性和涣散性，这些会让社团管理发展不善。今后我会将把工作重心放在重点扶持大社团，特色社团，让他们挑起社团文化的大梁；大力支持帮助小社团，新社团，使他们稳中求发展，逐步成长。发挥社联的引导牵头作用，以重 ……此处隐藏11454个字……断的推陈出新，使我们的组织不断的进取。总之在交流的方面，我会抓住时机，主动出击。另外我们还要积极的借鉴以往的先进经验，作好对外的交流与合作。

除此之外还要有四种意识：

第一，大局意识；我认为，作为学生会副主席，必须要胸怀全局。这个局，一就是要以当前党和政府的大政方针为指南，坚持在稳定中求发展，在发展中求稳定；二就是要以学院整体发展的思路为向导，切实贯彻“建设本部、优化管理、创建示范”的工作方针；三就是要合理规划学生会工作，以培养更多优秀人才为目标。

第二，科学民主管理意识；学生会作为一级组织。一方面，一切活动必须有章可循，有规可依。要制定科学合理、切实可行的工作规程；另一方面，在学生会的各项决策中，要集思广益、民主决策。由此来减少错误，增进管理效果。

第三，创新意识；知识经济时代，社会日新月异。作为一个学生会主席，必须要有超前的理念、创新的意识、独特的方法，引领全局。正所谓观念决定出路，意识决定成败。

第四，团结协作意识；俗语云：一筷易折，十筷难断。一个集体，只有大家齐心协力，精诚团结。心往一处想、劲往一处使，才能战胜和克服重重困难，夺得胜利。各位领导、老师，各位同学。常言道：说的多不如做得多，说得好不如做得好。如果，我有幸能被选为学生会主席。我一定会尽十二分热情和精力，去不断学习、请教，修炼情性、培养能力、树立威信。以大局观念、科学民主观念、创新观念、团结协作观念去引领全体学生会成员与时俱进，开拓进取；以求真务时的精神、以创新的工作方法去开创学生会工作明天的辉煌。如果我当上了学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

亲爱的老师们，同学们，我相信通过我们的共同努力，我们安交院学生会一定能够为学校的迎评工作交上一份满意的答卷！

四位老师、两位学姐、三位学长:

你们好，我是xx部xx，是14级市场营销专业的学生。很荣幸我今天有机会站在这里为我想要的经管学院学生会主席演讲，今天，不管成功与否，我都会很感谢能有这样一个机会，从干事走来到今天站在这里。过去的一年里，在勤工部部长任上，在经管院学生会，我收获了很多。

首先让我和老师有了交集，也让我收获了1505144班班主任助理这份工作，给了我更大的平台让我成长。

第二，事无巨细，都要耐心细心对待。勤工部的工作总体说起来是比较杂比较小的，但是又和广大同学们的利益息息相关，特别重要，这也告诉我，和大家利益相关的事情都不是小事，每一件事情都要认真对待，同时也要有耐心。

第三，奉献与真诚。勤工部的工作基本上都和每个班有接触，所以让我认识了很多班级班长团支书或者学习委员，让我学着和不同的人相处并想办法让他配合自己，同时也知道了作为学生工作的服务者一定要有一种奉献精神，要真诚地对待每一个要面对的对象。

第四，团队合作

存在感与公平。带干事让我的最终感悟就是一定也要给他们存在感，从开始做起，同时也要机会公平，特别是今年招新自己所带的班级的同学多一点的时候，更要一碗水端平，这点我觉得还是做得比较好的。院学生会，不大，但也绝对不小，肩负着咱们院的大部分学生

工作的具体组织和开展工作，并且它的服务性体现得很强。它很接地气，很实在，没有一点虚的东西，做事就是做事，它给我一种很强的归属感，让我时刻保持一个积极向上的心态。

这些让我想继续留在学生会，来为学生会奉献我的一份力量。我今天，来竞选的第一志愿时学生会的主席，第二志愿是团总支副书记。因为在我看来，学生会主席，这一个组织的领头人，是这个组织的管理者，同时也是这个组织的服务者，作为领头人，要和主席团成员、各部门部长商讨做出年度工作规划，并和其他主席一道带领各个部门开展工作，指导各个部门工作，宏观把握整个学生会的发展动态，带头并鼓励各部门创新；作为管理者则体现在传达学校、学院老师的通知、安排，对各个部门的绩效考评，协调各个部门开展工作，对关系学生会利益的大事根据大多数人的利益作出决定、以及其他学生会日常事务的宏观把握；作为服务者，学生会主席是各个部门工作开展中遇到困难的帮手，要利用手中的资源帮助解决困难，也是加强整个学生会团结的推动者，更是学生会各个干部在日常学习和生活中的朋友。而团副除了以上这些，还应该是帮助团总支老师开展团员青年思想引领工作的帮手，是团员青年向上向善学习的楷模。

学生会主席以及团总支副书记的职务是有诱惑力的，但是要做好也是有一定难度的，既然选择了，便只顾风雨兼程。如果我当选了，我想为学生会作出以下几点规划来回报大家对我的信任：

1、我想换做的第一件事情就是在开学的前一天组织所有学生会的干部将我们的学生会办公室花一个下午的时间对办公室内的物品摆

放、各部门柜子资料的收存以及办公室所积累下来的垃圾做一个清理，并要求秘书处或者现在的纪检部作出一套卫生打扫方案，持续保证办公室的清洁有序；

2、 “让制度在学生干部心中成为一杆标尺”，目前学生会存在制度，但是没有明文写出，在某些时候容易被个别成员遗忘，熟话说没有规矩不成方圆，有了制度才有利于我们的长期发展，我初步构想这些制度将会包括例会条例、招新及人才培养条例、考勤考评条例、工作总结和规划及操作条例、奖励惩处条例、学习制度。

3、部门人才培养。各部门的人才培养能以一份方案的形式呈现，不论字数、不论格式，写出一个目标和具体的措施；同时各部门也要对新干进行培训，告诉干事本部门的工作怎么开展，有条件者可以利用人脉关系在校内借助其他组织学习工作技能。

4、加强各部门团结协作。在我大一时，除了本班的在学生会的同学其他的我认识的人只有本部门的，许多部长到大二过一般才认识，，以后将会多鼓励各个部门协调开展工作，比如运动会，可以从前期准备开始，由体育部牵头，每个部门负责帮助体育部训练一个项目的运动员并在比赛的全程过程由该部门负责，体育部做指导和安排工作；比如迎新晚会，可以由文艺部牵头，各个部门从筹备到彩排到演出都可以以部门跟进项目的方式开展，通过各部门的协调，完成台前幕后所有工作。同时也可以在召开部长例会的基础上召开大周期的全体会议。

5、督促各部门做好本职工作，开发新职能。比如说创新创业部，

可以在组织创业大赛的基础上帮助学员宣传各种比赛，例如营销策划大赛、会计知识大赛、模拟炒股大赛等比赛。同时也想督促好网宣部做好学院的宣传工作，采取多种方式鼓励网宣部发文发稿，将发文发稿数量和质量纳入部门及部长年度考评范畴。

6、定期开展与其他组织的交流活动；虚心接受批评和建议，希望制定一个学生会工作满意度调查，每学期末在全院向各班班长团支书等与学生会接触较多的人群开展问卷调查，以了解自己的不足和吸收建议。

希望大家相信我，能给我这个机会。谢谢！